PARE eestvedamisel on Eesti personalijuhtimise parimad asjatundjad kirjutanud personalijuhtimise käsiraamatu, mis sobib suurepärase nõuandjana nii personalijuhile kui personalijuhtimist õppivatele üliõpilastele.
Raamat sellest, kuidas hoiakute muutmine aitab tõsta rahulolu oma tööst ja parandada töötulemusi. Lugu on kirjutatud lihtsas romaanivormis, kus Mary Jane lahendab oma osakonna probleeme kalaturul õpitud hoiakute muutmise kaudu.